CHEF DE PROJET R&D (F/H)

• Gérer l’ensemble du cycle des projets (tenue des coûts et délais, gestion de risques, reporting, revues d’avancement qualité, ..)

• Participer à la définition et aux rédactions des spécifications, des choix de solution et justification, de la qualification, et des dossiers de définition dans le respect du cahier des charges client,

• Assurer la tenue des exigences fonctionnelles, de performances, d’homologation, d’exploitation et de maintenance,

• Piloter les équipes métiers (management fonctionnel) mécanique, électronique et logiciel (cohérence et suivi des actions,

• Animer, Challenger puis valider les propositions techniques faites par les équipes métiers dans le cadre du projet,

• En relation avec l’équipe Achat, identifier les fournisseurs des composants principaux et assurer avec les fournisseurs critiques le suivi des plans d’actions de correction ou d’amélioration identifiés

• Participer à la réalisation des produits : au montage, à la qualification et l’évaluation des performances,

• Participer à l’industrialisation des produits et au démarrage de la ligne de fabrication avec les équipes de production de notre EMS

• Réaliser les bilans de projet, proposer des voies d’amélioration (méthodes, outils, …)

• Assurer la mise à disposition des outils nécessaires à la production et à la maintenance des équipements et Supporter les équipes de production et de maintenance durant toute la vie de ceux-ci-

• Contribution à la politique qualité et participation aux audits ISO 9001, ISO 27001

• Formations et qualifications nécessaires

- Formation d’ingénieur électronique

- Expérience d'au moins 5 ans dans le développement d’équipements déployés à plusieurs milliers d’exemplaires

- Expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de projet

• Compétences nécessaires :

→ Compétences professionnelles

- Orientation résultat : Capacité à prendre en compte l’ensemble des paramètres (satisfaction client, coût pour l’entreprise, etc.) dans les solutions proposées

- Prise de décision

- Être force de proposition

- Capacité de communication dans l’expression orale et écrite avec pédagogie et diplomatie.

- Capacité à organiser son travail (sens des priorités, planification, autonomie)

- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, mécanique, logiciel)

- Anglais courant (lu, parlé et écrit)

→ Compétences techniques

- Connaissances des produits et de leur cycle de vie sur le terrain

- Connaissances en conception électronique

- Capacité d’analyse méthodique

- Connaissance des certifications CE et des exigences environnementales

→ Qualités relationnelles

- Aptitude au travail collaboratif en équipe.

- Capacité à transmettre son savoir et son savoir-faire.

- Capacité à proposer des axes d’amélioration techniques mais aussi organisationnelles