Conseiller conjugal et familial F/H

Venez faire vivre le service public !

Le Département du Val-de-Marne recherche un conseiller conjugal et familial F/H

Créteil | Catégorie A – filière sociale ou médico-sociale

Titulaire ou contractuel – CDD 3 ans renouvelable

Au sein de la Direction de la PMI et Promotion de la Santé, vous assurerez des missions de prévention et de promotion de la santé médico-psycho-sociale dans le cadre de la loi PMI et des orientations départementales prises en matière de PMI.

Vos principales missions :

Accueillir, écouter et accompagner les personnes et les familles.

Réaliser des entretiens cliniques et des consultations en santé sexuelle.

Accompagner les femmes avant et après une IVG et prendre en charge les victimes de violences.

Prévenir et sensibiliser à la vie affective, relationnelle et sexuelle.

Animer des actions collectives auprès des adolescents.

Repérer les situations à risque, orienter les personnes et coordonner les prises en charge.

Développer des projets territoriaux et des partenariats institutionnels.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’une attestation de qualification en conseil conjugal auprès d’un organisme agréé par l’Etat.

Vous disposez idéalement de connaissances concernant les lois PMI et vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre esprit d’analyse et votre adaptabilité
• Votre autonomie, votre réactivité, votre sens de l’écoute et d’observation
• Votre capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs

Ce que le Département vous propose :

35h, 37h30 ou 39h/semaine, au choix

25 jours de congés + jusqu’à 23 RTT (en fonction du cycle choisi)

Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine

Restauration collective ou tickets restaurant

75 % du Pass Navigo pris en charge, forfait mobilité durable (jusqu’à 300€/an)

Participation mutuelle et prévoyance

Formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Prestations sociales, avantages culturels & loisirs (CNAS)

Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion et en pilotage au service de l’intérêt général et de la protection de l’enfance ? Rejoignez-nous !

Process de recrutement :

1 pré-entretien téléphonique avec le Chargé de recrutement puis 1 entretien dans nos locaux avec 1 RH et le jury de la Direction