PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F
CHU de Poitiers
CDI - TEMPS PLEIN
A POURVOIR PROCHAINEMENT 2026
I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
Missions générales
Accompagnement individuel et collectif des professionnels
Participer aux actions de prévention des RPS
Activités principales
Réalisation des entretiens individuels et collectifs
Conception et mise en euvre d'interventions à visée préventive et curative auprès des professionnels
Réalisation de diagnostics sur les organisations de travail et formulation de propositions.
Animation d’ateliers d’analyse des pratiques professionnelles
Participation à des groupes de travail liés à la prévention des risques professionnels
Mise en place d’actions de prévention des risques psychosociaux
Réaliser le plan annuel de prévention des risques psychosociaux
Piloter la mise à jour des DUERP sur les risques psychosociaux en lien avec les préventeurs
Être force de proposition sur des projets visant à faire diminuer les RPS, en lien avec les contraintes inhérentes à un CHU
Nature du contrat et des conditions de recrutement
Le poste est à pourvoir prochainement en CDI, sur un temps plein.
Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l’expérience soit un salaire à partir de 2345€ Brut - 1884€ net
Quotité de temps de travail
100% Temps plein
III. Profil recherché
Diplôme et formation requis
Être titulaire d’un Master de psychologie (BAC +5)
Compétences et qualités requises
Savoir-faire
Savoir écouter, communiquer et argumenter
Capacité à travailler en équipe
Esprit de synthèse
Savoir Être
Sens de l'analyse
Sens des relations humaines
Sens de la pédagogie
Réactivité
Être force de proposition
Être objectif afin d’alerter et de conseiller la direction
IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :
Madame DANIELE, directrice adjointe des ressources humaines, par téléphone au 05 49 44 44 15
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 29 novembre 2026.
Ref : C110O102088