Responsable Ressources Humaines H/F

OKAÏDI

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?

Au sein de la Direction Ressources Humaines, tu décline la stratégie RH et incarne le projet We Act for Kids en interne comme en externe. Il a pour mission d’accompagner les managers autour des enjeux de transformation de l’entreprise et de la réalisation humaine et professionnelle des collaborateurs.

Le programme de ton futur job !

Accompagner un périmètre managers et collaborateurs siège sur l’ensemble des problématiques RH

En lien avec les experts RH (juridique, paie, formation), animer le développement individuel et collectif des collaborateurs au service de la performance et du plaisir au travail
Former et « coacher » les managers à la culture managériale et aux valeurs d’Okaidi au quotidien
Conseiller et garantir les prises de décision RH (recrutement, mobilité, évolution salariale, disciplinaire etc…)
Animer les temps forts managériaux : Budgets, Axes, Entretien annuel, collégiales, talent review, entretien de retours…
Garantir l'intégration singulière de chaque collaborateur et un plan de formation adapté aux enjeux du périmètre

Assurer l’adéquation des ressources de son périmètre aux enjeux de l’entreprise

Initier, animer et véhiculer une image employeur singulière et attractive
Développer les talents et l’employabilité des collaborateurs
Assurer le recrutement de nouveaux talents (brief, rédaction d’annonces, entretien téléphonique etc…)
Animer avec les managers la détection et l’accompagnement des potentiels ; Identifier et animer les plans de succession de son périmètre
Piloter avec exigence l’adaptation du plan humain aux enjeux de l’entreprise (masse salariale, ETP, budgets prestation…)

Contribuer à la transformation de l’entreprise

Favoriser et accompagner la conduite du changement
Animer les changements organisationnels et les optimisations humaines (mutualisation, mobilités, suppressions…)
Participer à la formation des collaborateurs, par la conception et la dispense de formations
Anticiper les évolutions des métiers et les besoins à venir de l’entreprise

Ce poste est à pourvoir en CDI au statut Cadre, il est basé au siège d’OKAÏDI à Roubaix.

Alors, cap ou pas cap ?

Ce Poste Est Fait Pour Toi Si

Tu es diplômé d’une formation commerce/RH et tu justifies d’une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire,

Tu es à l’aise sur les fondamentaux en matière de développement RH et de droit social,

Écoute active et assertivité sont les qualités qui te décrivent le mieux. Tu possèdes une belle aisance relationnelle et une curiosité qui te permettent d'être dans l’échange et la collaboration avec les périmètres que tu accompagnes.

Tu es également reconnu pour ta capacité d’adaptation, ton agilité et ton sens de la rigueur légendaire

Petit + ? You speak English !

Ce que l’on peut t’offrir ?

La possibilité d’évoluer en interne au sein de nos marques et de notre écosystème
Un équilibre vie pro / vie perso respecté
Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques
Un management bienveillant et de proximité
Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l’accessibilité et l’épanouissement de chacun
La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe

Nous sommes convaincus que la richesse d’OKAIDI vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap.