CDI - Ingénieur R&D - Composants magnétiques pour l’électronique de puissance - F/H
SuperGrid Institute
SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.
Pour plus d’infos, visitez notre site : www.supergrid-institute.com
Contexte général
Le programme « Electronique de Puissance et convertisseurs » se concentre sur les convertisseurs électriques de puissance MVDC et HVDC (courant continu de moyenne ou haute tension). Plus particulièrement, nous développons des convertisseurs AC-DC et DC-DC, des transformateurs moyenne fréquence et des composants de puissance haute tension. L’isolation haute tension de ces convertisseurs est réalisée par des composants magnétiques innovants fonctionnant à haute fréquence. Dans le cadre du développement d’activités en lien avec des applications de conversion de puissance de type « solid state transformer », le programme recherche un ou une ingénieur(e) R&D prenant en charge la conception et le prototypage de tels composants magnétiques.
Objectifs / Missions
Rattaché.e au responsable de l’équipe convertisseur, vous assurez la réalisation des activités dont vous avez la charge. Vous travaillez en collaboration avec les membres du programme « convertisseur et électronique de puissance » et ceux du programme « appareillage et câble » sous la conduite du référent conception magnétique. Après une période de prise en main des méthodes et outils utilisés dans l’équipe, les cycles de conceptions, prototypages et tests seront réalisés en autonomie, avec le support de techniciens pour les mises en œuvre. Les procédés spécifiques de mise en œuvre seront développés avec les experts de l’entreprise.
Activités Principales
- Conception de composants magnétiques moyenne et haute fréquence (1 kHz à 100 kHz) avec isolation moyenne tension (1 kV à 50 kV)
- Utilisation d’outils de conception analytiques (MATLAB)
- Simulation numérique par éléments finis (COMSOL)
- Prototypage de Transformateur moyenne fréquence, d’inductance, et d’autres composants de puissance avec deux types d’isolation :
- Isolation huile
- Isolation sèche
- Test de magnétiques et autres composants de puissance :
- Opération de banc de tests
- Préparation de programme de tests et réalisation des essais
- Tests : électriques fonctionnels, endurance thermique et tenue diélectrique
- Métrologie associée aux grandeurs magnétiques et diélectriques
- Mise au point de procédé de bobinage et d’isolation nécessaires aux conceptions magnétiques envisagées
- Rédaction de rapports techniques
- Veille technologique sur le périmètre d’activité :
- Publications scientifiques et technologiques
- Brevets
- Assurer la coordination technique avec les clients internes et externes
- Produire la documentation technique nécessaire pour les clients ou les partenaires
- Participer à des conférences ou événements de communication pour présenter les résultats des activités de R&D
- Proposer des idées et concepts permettant de générer de la propriété intellectuelle
- Structurer et planifier ses activités en accord avec sa hiérarchie
- Animer des réunions techniques de travail liés au projet
- Contribuer au reporting projet (état d’avancement)
Les compétences en conception magnétique, notamment appliquées aux applications de conversion de puissance de l’ordre de la centaine de kW, constituent le socle principal des techniques requise par le poste.
Une appétence pour le travail expérimental est requise : le développement de nouveaux concepts impliquera des phases de prototypages itératives avec la mise au point des procédés de mise en œuvre : bobinage, cossage, isolation huile et sèche.
Des connaissances générales en conversion de puissance permettront une bonne interface avec les équipes du programme et la compréhension des enjeux en lien.
Les projets auxquels vous serez rattaché(e) mobiliseront des compétences en lien avec les matériaux diélectriques, les mécanismes de vieillissements ainsi qu’avec la compatibilité électromagnétique.
Vous pourrez être amené(e) à utiliser les logiciels suivants : Matlab, Comsol, CREO (CAD software), LTSpice, ou d’autres logiciels similaires.
Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.
Ce Que Nous Pouvons Vous Offrir
- Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,
- Restaurant d’entreprise (participation aux frais de repas),
- Charte de télétravail (1J/sem et 20 jours occasionnels),
- Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, …),
- CSE, Mutuelle, Prévoyance,
- Prime d’intéressement,
- 5 semaines de CP et 12 jours de RTT,
- Prime à la mobilité durable
Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir une attention particulière aux candidatures féminines pour respecter un équilibre de répartition globale des effectifs.
Certaines étapes du processus de recrutement chez SuperGrid Institute peuvent s’appuyer sur des outils d'IA pour faciliter l’analyse des candidatures. Toutes les décisions de recrutement sont toutefois prises par nos équipes, avec intervention humaine systématique.